2025年2月7日、関東支部は、コミュニケーションスキルの向上を目的とした若手研修を実施いたしました。業界の若手の定着率を向上させることを目的に実施した本研修は、組織開発・人材育成サービスを提供するALL DIFFERENT(株)の木村 光佑氏をお招きし、「傾聴力」の重要性をディスカッションなどを通じて学ぶとともに、加盟社の若手社員の交流を深めることができました。
鉄鋼新聞、建設通信新聞、建設工業新聞、建通新聞、橋梁新聞(掲載日順)に記事が掲載されました。









2025年2月7日、関東支部は、コミュニケーションスキルの向上を目的とした若手研修を実施いたしました。業界の若手の定着率を向上させることを目的に実施した本研修は、組織開発・人材育成サービスを提供するALL DIFFERENT(株)の木村 光佑氏をお招きし、「傾聴力」の重要性をディスカッションなどを通じて学ぶとともに、加盟社の若手社員の交流を深めることができました。
鉄鋼新聞、建設通信新聞、建設工業新聞、建通新聞、橋梁新聞(掲載日順)に記事が掲載されました。








